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有关印发企业党员领导干部“两学一做”五带头考核劳动的通知
已浏览:721  发布时间:2016-9-21 14:06:02  编辑:党群部

各党支部、机关各部室:

为了进一步推动“两学一做”教学活动深入展开,更好地发挥党员领导干部在“两学一做"教学活动中带头示范作用,包管“两学一做”教学活动深入推动,依据陕煤化建党发 [2016]54号文件,现对皇家国际娱乐平台党员领导于部“两学一做”五带头考核劳动做如下安排:

一、考核对象

1.企业领导班子各成员;

2.企业所属单位领导班子各成员;

3.企业机关各部室部长、副部长。

二、考核实施

1.对企业领导班子各成员和企业机关各部室部长、副部长的考核由企业党委组织实施。

2.对企业所属单位领导班子各成员的考核由企业“两学一做”各督导组织实施。

3.党员领导干部“两学一做”五带头考核每个月实行一次。

三、考核标准

党员领导干部“两学一做”五带头考核实行百分制考核标准,“五带头”每项各占20分,具体考核内涵、要求及标准详见附表。

四、结果应用

1.企业领导班子成员,企业机关各部室部长、副部长的“两学一做”五带头考核结果在一定范围内实行公布。

2.企业所属各单位领导班子成员“两学一做”五带头考核结果直接进入本单位当月“两学一做”考核结果。

3.当月在企业五带头考核总排名后3位的党员领导干部,由所在的党支部对其实行提醒约谈;年内两次考核排名后3位的,由企业党委对其实行提醒约谈;年度总评排名后3位的,给予警示训诫。

 

附件:韩城分企业党员领导干部“两学一做”五带头考核标准

 

 

 

中共澳门皇家娱乐平台委员会

                          2018年8月10日

 


附件

韩城分企业党员领导干部“两学一做”五带头考核标准

 

内涵

要求

标准

考核

得分

带头

学习

(20分)

有个人学习筹划,能带头学原文、读原著、悟原理,深入领会好习总书记系列讲话的核心要义,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,更好地用以引导和推动企业改革发展。

1、按时参加中心组学习

2、每月参加1次所在党支部理论学习

3、能利用业余时间实行自学

4、每次学习都有学习笔记

5、全年学习笔记(含中心组、支部和个人自学)不得少于3万字

1、无学习筹划口扣3分

2、少参加1次学习扣3分

3、无个人自学扣2分

4、少一次笔记扣2分

5、全年笔记少于3万字扣10分

 

带头

研讨

(20分)

紧密结合实际,联系个人思想劳动生活,查看自己在新形势新考验面前,能否坚定信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利,个人与组织、与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。

1、能积极参加所在支部组织生活

2、在中心组学习、支部学习中主动参加讨论

3、能积极主动地参加本单位的党建专项活动(如常识答题、党员承诺等)

4、每半年向所在支部提交1份个人亲自攢写的学习心得体会,其中行政领导干部要提交1篇以上治亏创效、经营办理研讨文章

5、每年在《煤化建造》、《韩建动态》等报刊、网站上颁发理论学习文章1篇

1、少参加1次组织生活扣2分

2、不能主动参加学习研讨扣5分

3、缺席1次活动扣1分

4、少1次个人的学习体会文章扣2分

5、未颁发学习理论文章扣10分

 

带头

讲党课

(20分)

带头讲党课,注重从劳动、生活实践中挖掘鲜活素材,深入思考、联系实际,剖析问题根源、探求处置办法,力求更具感召力和说服力。

1、对所在支部的党员实行一次党课教学

2、按照党组织安排,深入党建劳动联系点为党员讲党课

3、党课能联系实际、见解独到、内涵充实

4、做到“两学一做”结对帮学劳动,与所分管领域至少1名党员结对帮学、互促互进

1、未实行党课教学扣5分

2、未深入党建劳动联系点为党员讲党课扣10分

3、党课少于5千字、内涵空洞、无新意各扣3分

4、未展开结对帮学劳动扣2分

 

带头

整改

问题

(20分)

经过自己查、集体议、群众提等方式,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,带头边学边做、边查边改、立说立改,对查百出的问题,建立问题台帐,提议明确的改进办法、整改时限,确保即知即该。

1、有自己查摆的问题清单

2、有对问题整改筹划和办法

3、存在问题在筹划时间内得到整改

4、群众评议满意率到达95%以上。

 

1、无问题清单扣5分

2、无整改筹划办法扣5分

3、存在问题在筹划时间内没有得到整改扣5分

4、群众评议满意率未达到95%以上,扣5分

 

带头

作表率(20分)

带头坚定抱负信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和实施新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头实施全面从严治党责任,特别是要着力处置“不想为、不会为、不敢为”问题。

1、严刻遵守党的政治纪律和规矩

2、能严刻遵守清廉自律各项限定

3、能带头实行企业内部规章准则

4、能主动按时足额缴纳党费

5、能在分管单位包抓“两学一做”示范点

所分管劳动使命完成好

1、有违反政治纪律和规矩作为,扣全分

2、有违反清廉自律各项限定作为,扣全分

3、有违反企业内部规章准则作为,扣全分

4、不能按时足额缴纳党费,扣全分

5、未展开包抓“两学一做”示范点活动扣5分

6、所分管劳动未能按筹划完成,扣10分。

 

 

 

 

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